nach wie vor sind wir alle mit Krisen, Kriegen und großen Unsicherheiten, konfrontiert. Die kriegerischen Auseinandersetzungen in der Ukraine, in Israel und der damit verbundenen humanitären Katastrophe, aber auch die politische und wirtschaftliche Unsicherheit im eigenen Land beschäftigen uns, und wir spüren die Auswirkungen vielfach in unserem Alltag.

Auch das Gesundheitswesen ist im Umbruch. Steigende Krankenkassenbeiträge, gravierende Einschnitte in die notwendige medizinische Versorgung belasten uns alle. Hinzu kommt die steigende Komplexität der administrativen Anforderungen, die mangelnde Konsequenz beim Ausbau digitaler Lösungen und die komplizierten Durchführungswege, die uns das alltägliche Arbeitsleben nicht einfacher machen. Auch wir als Krankenpflegeverein sind massiv von diesen Vorgaben betroffen und stehen jeden Tag vor großen Herausforderungen eines komplexen Gesundheitswesens, das leider nicht einfacher, sondern immer schwieriger für alle Beteiligten wird. Die Politik stellt uns vor immer neue Aufgaben, die wir bewältigen müssen.

Umso wichtiger werden Einrichtungen wie der Krankenpflegeverein. Der Krankenpflegeverein Huchenfeld hat mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im ablaufenden Jahr die Pflegedienstleistungen für seine Klientinnen und Klienten zu jedem Zeitpunkt sicherstellen können und das wird auch im kommenden Jahr unser wichtigstes Ziel sein.

Im Jahr 2024 konnte die Mitgliederanzahl auf mittlerweile deutlich über 400 Mitglieder gesteigert werden, Tendenz steigend. Derzeit werden mehr als 240 Klient:innen sowohl in der häuslichen Pflege als auch in der hauswirtschaftlichen Unterstützung betreut. Dies bedeutet eine Steigerung von mehr als 15%. Die Erweiterung unseres Angebots im Hinblick auf die Wundversorgung erweist sich als wichtig und richtig.

Unser Schwerpunkt liegt – und so wird es auch bleiben – auf der Betreuung hilfsbedürftiger Menschen. Dafür werden wir weiter erhebliche Mittel investieren. Nicht nur in die Weiterbildung unsere bestehenden Mitarbeiter:innen haben wir in 2024 investiert, sondern durften auch die ersten Auszubildenden im Rahmen unserer Ausbildungskooperationen betreuen. Wir bemühen uns permanent um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team verstärken. Es ist uns gelungen, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen.

Nur mit guten, engagierten Mitarbeiter:innen lässt sich der Anspruch und die Qualität unserer Pflegeleistung sicherstellen. Die hervorragende Qualität wurde uns auch in diesem Jahr nach einer Prüfung durch den Medizinischen Dienst (MD) wieder bestätigt, worauf wir sehr stolz sein dürfen.

Im administrativen Bereich haben wir die Anbindung an die, für das Gesundheitswesen künftig erforderliche Telematikinfrastruktur vollzogen. Wir sind gespannt, wann es gelingt, diese Kommunikationswege auch effizient nutzen zu können. Der Aufwand für diese Maßnahme war immens. Grundsätzlich ist der Krankenpflegeverein im Hinblick auf die IT gut und modern aufgestellt und wird auch weiter an der Verbesserung durch digitale Lösungen arbeiten.

In der ordentlichen Mitgliederversammlung am 14.03.2024 wurde eine umfangreiche Satzungsänderung beschlossen. Aufgrund rechtlicher Bedenken mussten die Satzungsänderungen in zwei weiteren außerordentlichen Mitgliederversammlungen am 05.07.2024 sowie am 16.10.2024 leicht angepasst werden. Die Satzungsänderung ist mittlerweile im Vereinsregister hinterlegt und wird den Mitgliedern zur Verfügung gestellt. Die neue Satzung finden Sie auch auf unserer Homepage www.krankenpflegeverein.net.

In der außerordentlichen Mitgliederversammlung am 16.10.2024 wurden Frau Barbara Winkler sowie Frau Ulrike Jungmann als weitere Beiräte des Vereins gewählt.

Wir arbeiten an weiteren Dienstleistungen, die wir unseren Klient:innen anbieten können, aber auch am Leistungsspektrum für unsere Mitglieder. Diesen bieten wir auch attraktive Vorteile, wie z.B. ein kostenloses Beratungsgespräch pro Jahr, aber vor allem im Falle der Notwendigkeit, eine Garantie für eine pflegerische Versorgung.

Stolz dürfen wir auf die wirtschaftliche Solidität des Vereins sein, die auch im vergangenen Jahr zu jeder Zeit sichergestellt war. Wir dürfen heute davon ausgehen, dass 2024 eines der erfolgreichsten Jahre des Krankenpflegevereins sein wird.

Wir haben weiterhin viel vor, um einen wertvollen Beitrag für die Mitbürgerinnen und Mitbürger in Huchenfeld, Hohenwart und Würm zu leisten.

Mein Dank gilt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie meinen Kolleginnen und Kollegen des Gesamtvorstands, die auch in 2024 wieder Herausragendes geleistet und alle Herausforderungen bestens gemeistert haben. Unseren Klient:innen danke ich ganz herzlich für das uns entgegengebrachte Vertrauen. Ebenso möchte ich mich bei allen Mitgliedern für Ihre Unterstützung und den Mitbürgerinnen und Mitbürgern für den breiten Zuspruch und die oft tollen Feedbacks bedanken. All denjenigen, die es noch nicht sind, möchte ich zurufen: Machen Sie mit und werden Sie Mitglied unseres Vereins!

Mein besonderer Dank gilt den Praxisteams Prof. Dr. Nicola Buhlinger-Göpfarth, Dr. Uwe Fröhlich und Thomas Hammrich sowie dem Team der Apotheke Matthias Butz in Huchenfeld für die tolle und immer reibungslose Zusammenarbeit.

Zum Ende des Jahres wünsche ich Ihnen allen eine besinnliche Adventszeit, schöne Weihnachtstage und alles Gute, vor allem Gesundheit für das Neue Jahr 2025.

Herzliche Grüße im Namen des gesamten Vorstands

Jochen Schnell

Bild von Miguel R Perez Rivas auf Pixabay

Der Vorstandsvorsitzende Jochen Schnell begrüßte die Mitglieder und stellte die Beschlussfähigkeit der Mitgliederversammlung fest.

Im Rahmen des einzigen Tagesordnungspunktes verlas der Vorstandsvorsitzende die notwendigen Änderungspunkte. Jochen Schnell erläuterte alle Änderungen im Detail. In der nachfolgenden Abstimmung wurden alle Satzungsänderungen einstimmig beschlossen. Nach der Hinterlegung im Vereinsregister, wird die neue Satzung allen Mitgliedern zur Verfügung gestellt.

Der Vorsitzende dankte allen erschienenen Mitgliedern und schloss damit die Mitgliederversammlung.

Was wir bieten:

• Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
• Bezahlung nach TVöD
• Betriebliche Sonderzahlungen
• Übertarifliche Zusatzleistungen
• Pflegemethoden bei denen das Patientenwohl im Vordergrund steht
• Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in spezifischen Themenfeldern
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Teamevents

Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter der Rufnummer 07231–788220.
Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an: schuster@krankenpflegeverein.net

Nach der schwierigen Phase der Corona-Pandemie hat der Krankenpflegeverein begonnen, sich strukturell zukunftsorientiert aufzustellen. Der Vorsitzende konnte in seinem Bericht ein sehr positives Fazit über die Entwicklung des Krankenpflegevereins in den vergangenen beiden Jahren ziehen. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen konnten die Herausforderungen gut gemeistert werden. Zu Beginn der Mitgliederversammlung wurde aller Mitglieder gedacht, die seit der letzten Mitgliederversammlung verstorben sind.

Jochen Schnell informierte über die Entwicklung des Vereins. Seit der letzten Mitgliederversammlung konnte der Verein einen sehr erfreulichen Anstieg der Mitgliederzahl von 357 auf jetzt genau 400 Mitglieder ausweisen. Auch die Zahl der Klienten ist gewachsen. Waren es Ende Februar 2022 186 Personen, so lag die Zahl der betreuten Menschen Ende Februar 2024 bei 222 Personen. Damit liegt der Krankenpflegeverein mit seinen aktuell 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit an der oberen Grenze der Kapazität.

Dass Qualität beim Krankenpflegeverein Huchenfeld großgeschrieben wird, zeigt die jüngste turnusmäßige Regelprüfung des medizinischen Dienstes vom November 2023. In allen Bereichen, der pflegerischen Leistung, der ärztlich verordneten Leistung und bei Dienstleistung und Organisation erhielt der Verein jeweils die Bestnote 1,0. Darauf darf der Verein stolz sein. Jochen Schnell dankte allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für diese herausragende Leistung. Die Schatzmeisterin, Evi Steinmetz, berichtete über die solide wirtschaftliche Entwicklung des Vereins. Die Treuhandstelle des Diakonischen Werkes der Evang. Landeskirche in Baden e.V. hat die Abschlüsse der Jahre 2020, 2021 und 2022 geprüft und bestätigt. Der Jahresabschluss für das Jahr 2023 ist nahezu fertiggestellt und auch 2023 war ein wirtschaftlich solides Jahr für den Krankenpflegeverein. Der Kassenprüfer Rolf Plaß bestätigte in Abwesenheit von Karlheinz Lechler eine einwandfreie Kassenführung. Rolf Plaß beantragte im Anschluß die Entlastung der Schatzmeisterin. Diese erfolgte bei eigener Enthaltung einstimmig. Für die anstehenden Wahlen wurde Rolf Plaß zum Wahlvorstand gewählt. Auf Antrag des Wahlvorstands wurde der Vorstand einstimmig entlastet.

Alle Vorstandsmitglieder erklärten sich bereit, für die nächste Amtsperiode zur Verfügung zu stehen. Rolf Plaß eröffnete die Wahl der Vorstandsmitglieder. Zunächst wurde der Vorstandsvorsitzende Jochen Schnell einstimmig bei eigener Enthaltung von der Mitgliederversammlung in seinem Amt bestätigt. Jochen Schnell bedankte sich für das Vertrauen und übernahm den Wahlvorsitz. In der anschließenden Wahl der Vorstandsmitglieder wurden alle vorgeschlagenen Kandidatinnen und Kandidaten einstimmig bei jeweils eigener Enthaltung gewählt. Alle Vorstandsmitglieder nahmen die Wahl an. Somit setzt sich der Vorstand wieder wie folgt zusammen:

• Jochen Schnell, Geschäftsführender Vorstandsvorsitzender
• Bärbel Ochner, Stellvertretende Vorstandsvorsitzende
• Evi Steinmetz, Schatzmeisterin
• Brigitte Baumann
• Erika Sparn
• Inge Feuchtner
• Ludmilla Saitz
• René Bayer

Der Vorsitzende dankte Rolf Plaß und Karlheinz Lechler für Ihre langjährige Unterstützung als Kassenprüfer. Beide stehen aus persönlichen Gründen nicht mehr für eine Wiederwahl zur Verfügung. Wolfgang Hohl und Bernd Heintz stellen sich für die nächste Periode als Kassenprüfer zur Verfügung. In der anstehenden Wahl wurden beide in Abwesenheit zu den neuen Kassenprüfern des Krankenpflegevereins bestellt.

Für die seit 2015 bestehende Satzung des Krankenpflegevereins wurden formale Änderungen notwendig. Jochen Schnell erläuterte alle Änderungen im Detail. In der nachfolgenden Abstimmung wurden alle Satzungsänderungen einstimmig beschlossen. Nach einer letzten Prüfung durch das Finanzamt und der Hinterlegung im Vereinsregister, wird die neue Satzung allen Mitgliedern zur Verfügung gestellt. In einem letzten Tagesordnungspunkt beschloss die Mitgliederversammlung formal gemäß Satzung einstimmig die Ausweitung des Einzugsgebietes auf die Gemeinde Schellbronn.

Bärbel Ochner dankte zum Abschluss Jochen Schnell für die geleistete Arbeit und das Engagement für den Verein. Der Vorsitzende dankte allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, allen Mitgliedern, dem Steuerberater Hans Speidel sowie allen Partnern in Huchenfeld, Würm und Hohenwart und schloss damit die Mitgliederversammlung.

Der Vorstand

Den Blick auf die Zukunft hat man im Verein, der in Huchenfeld, Würm und Hohenwart seit Jahrzehnten eine Institution ist, aber auch in anderem Zusammenhang geworfen: Personal selbst ausbilden. Denn der Fachkräftemangel, der gerade im Gesundheitssektor besonders präsent ist, macht auch vor den Keibeln nicht halt. Deshalb wurde eine Kooperation mit dem Helios Klinikum ins Leben gerufen, „um als ambulante Pflegeeinrichtung die für die Ausbildungrelevanten praktischen Inhalte zu vermitteln.“

Der Krankenpflegeverein stellt am Samstag ab 13.30 Uhr seine Arbeit im Foyer der Hochfeldhalle vor. Unter dem Motto „Erleben.Verstehen.Mitmachen“ geht es dabei nicht nur um das Angebot der häuslichen Pflege, Betreuungsangebote und den Verein, sondern auch darum, was man als Arbeitgeber zu bieten hat.

Artikel der PZ-news.de.

Auch für den Krankenpflegeverein Huchenfeld beginnt das Zeitalter der Elektromobilität. Der Vorstand hat entschieden, den eigenen Fuhrpark sukzessive auf Elektrofahrzeuge umzustellen. Unsere Pflegedienstleiterin, Claudia Schuster und unser geschäftsführender Vorstand, Jochen Schnell, durften die ersten beiden Fahrzeuge in Empfang nehmen.

„Gemeinsam mit dem ganzen Team freue ich mich auf die neue Form der Mobilität und wünsche allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern allzeit gute Fahrt!“, so Jochen Schnell.

Angeschafft wurden zwei neue moderne VW e-up! Kleinwagen, die im Rahmen des Förderprogramms „Flottenaustauschprogramm Sozial & Mobil“ des BMWK (Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz) gefördert wurden. Ebenso die technische Infrastruktur in Form von 2 Wallboxen, die kurzfristig installiert werden.

Im Namen des Vorstands überreicht Jochen Schnell Sandra Pötzsch einen sommerlichen Blumenstrauß zu ihrem 20-jährigen Jubiläum.

Es ist heute sehr schwer, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege zu gewinnen. Dies haben wir erkannt und uns bereits Anfang des Jahres dazu entschlossen, künftig mitzuhelfen, junge Menschen im Pflegeberuf auszubilden. Der Krankenpflegeverein Huchenfeld e.V. hat mit dem Heliosklinikum in Pforzheim eine Kooperation geschlossen, um als ambulante Pflegeeinrichtung die für die Ausbildung relevanten praktischen Inhalte zu vermitteln.

Dazu hat unsere Kollegin, Sandra Dinkel, eine Ausbildung zur Praxisanleiterin Pflege erfolgreich abgeschlossen und erfüllt damit die Anforderungen, selbst ausbilden zu dürfen.

„Wir freuen uns riesig, dass wir mit Sandra die Möglichkeit haben, im Team Verantwortung in der Ausbildung von dringend benötigten, qualifizierten Nachwuchskräften übernehmen zu können.“,
so Pflegedienstleiterin Claudia Schuster.

Jochen Schnell und Claudia Schuster gratulieren Sandra Dinkel zur bestandenen Prüfung und wünschen ihr bei der neuen Aufgabe viel Erfolg und Freude. Bereits im Winter wird es ernst. Die erste Auszubildende zur Altenpflege wird zu uns kommen und bei uns ausgebildet.

Wir freuen uns darauf!

ein für uns alle sehr bewegtes Jahr geht zu Ende. Nach wie vor beschäftigen uns Corona und die damit verbundenen Herausforderungen, aber auch die geopolitische Lage mit den schrecklichen Bildern eines Krieges vor unserer Haustür und der damit verbundenen humanitären Katastrophe. Wir alle spüren die Auswirkungen täglich in unserem Alltag.

Auch der Krankenpflegeverein Huchenfeld hatte im zu Ende gehenden Jahr große Aufgaben zu bewältigen. Nach dem plötzlichen und für uns alle immer noch unfassbaren Tod des langjährigen Vorstandsvorsitzenden Heinrich Bayer war es die Pflicht des Vorstands, den Geschäftsbetrieb sicherzustellen. Die 2. Vorsitzende Bärbel Ochner hat in herausragender Weise interimistisch die Aufgaben übernommen und den Verein geführt. In der Mitgliederversammlung im März wurde Jochen Schnell zum Geschäftsführenden Vorstand des Krankenpflegevereins berufen. Jochen Schnell und Bärbel Ochner als seine Stellvertreterin führen seitdem gemeinsam mit Evi Steinmetz als Schatzmeisterin und unterstützt durch die weiteren Mitglieder des Gesamtvorstandes die Geschäfte des Vereins.

Im Jahr 2022 konnte die Mitgliederanzahl auf mittlerweile über 370 Mitglieder gesteigert werden. Im Durchschnitt wurden mehr als 180 Klient:innen sowohl in der häuslichen Pflege als auch in der hauswirtschaftlichen Unterstützung betreut.

Unser Schwerpunkt liegt auf der Betreuung hilfsbedürftiger Menschen. Dafür werden wir weiter investieren und uns ab dem kommenden Jahr auch mit der Ausbildung junger Menschen im Pflegeberuf beschäftigen. Die Voraussetzungen dafür werden jetzt geschaffen. Nur mit guten, engagierten Mitarbeiter:innen lässt sich der Anspruch und die Qualität unserer Pflegeleistung sicherstellen. Die hervorragende Qualität wurde uns auch in diesem Jahr nach einer Prüfung durch den Medizinischen Dienst (MD) wieder bestätigt, worauf wir sehr stolz sein dürfen.

Mit der Umstellung der IT-Infrastruktur hin zu einer cloudbasierten Architektur wurde mit der Umstellung der eingesetzten Pflegesoftware begonnen. Diese Umstellung wurde im Oktober erfolgreich abgeschlossen. Hier wird im Rahmen der weiteren Digitalisierung im kommenden Jahr konsequent weitergearbeitet. Auch unseren Internetauftritt haben wir überarbeitet und neugestaltet.

Wir arbeiten an weiteren Dienstleistungen, die wir unseren Klient:innen anbieten können, aber auch am Leistungsspektrum für unsere Mitglieder. Diesen bieten wir auch attraktive Vorteile, wie z.B. ein kostenloses Beratungsgespräch pro Jahr, aber vor allem im Falle der Notwendigkeit, einen garantierten Betreuungsplatz.

Stolz dürfen wir auf die wirtschaftliche Solidität des Vereins sein, die auch in den durch Corona geprägten Jahren zu jeder Zeit sichergestellt war. Sie sehen, wir haben viel vor, um weiterhin einen wertvollen Beitrag für die Mitbürgerinnen und Mitbürger in Huchenfeld, Hohenwart und Würm zu leisten.

Mein Dank gilt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie meinen Kolleginnen und Kollegen des Gesamtvorstands, die auch in 2022 Herausragendes geleistet und alle Rahmenbedingungen bestens gemeistert haben. Unseren Klient:innen danke ich ganz herzlich für das uns entgegengebrachte Vertrauen. Ebenso möchte ich mich bei allen Mitgliedern für Ihre Unterstützung und den Mitbürgerinnen und Mitbürgern für den breiten Zuspruch und die oft tollen Feedbacks bedanken. All denjenigen, die es noch nicht sind, möchte ich zurufen: Machen Sie mit und werden Sie Mitglied unseres Vereins!

Mein besonderer Dank gilt den Praxisteams Dr. Nicola Buhlinger-Göpfarth, Dr. Uwe Fröhlich und Thomas Hammrich sowie dem Team der Apotheke Matthias Butz in Huchenfeld für die tolle und immer reibungslose Zusammenarbeit.

Zum Ende des Jahres wünsche ich Ihnen allen eine besinnliche Adventszeit, schöne Weihnachtstage und alles Gute, vor allem Gesundheit für das Neue Jahr 2023.

Herzliche Grüße
Jochen Schnell

Foto: Skitterphoto from Pexels

Aus- und Weiterbildung soll in Zukunft forciert werden.

NILS GUNDEL,  PFORZHEIM-HUCHENFELD

Der Krankenpflegeverein Huchenfeld ist wohl einer jener Vereine, den die Bürgerschaften anderer Kommunen wohl gerne hätten: 35 Mitarbeiter sorgen sich in Huchenfeld, Hohenwart und Würm umKranke und Pflegebedürftige, unterstützen in der Hauswirtschaft oder leisteneinfach nur Gesellschaft. „Da geht man auch mit Menschen spazieren, die ansonsten kaum noch aus dem Haus kommen“, sagt Bärbel Ochner, stellvertretende Vereinsvorsitzende. Gemeinsam mit ihrem ehemaligen Chef im Huchenfelder Rathaus, dem langjährigen Ortsvorsteher Heinrich Bayer, bildete sie seit2012 den Vorstand des Vereins. Nach Bayers Tod im November 2021 trat sie in das hinterlassene Vakuum, seit März 2022 bildet das Huchenfelder Original mit Jochen Schnell den Vereinsvorstand.

Der 56-jährige Wirtschaftsingenieur, in Heusenstamm nahe der Mainmetropole Frankfurtgeboren, jedoch in Huchenfeld aufgewachsen, war unter anderem von 2015 bis 2017 Vorstand bei Intersport in Heilbronn. 2017 hängte er den Beruf an den Nagel, machte sich selbstständig. „2019 wurde ich auf dem Tennisplatz von Bayers Frau zur Seite genommen. Sie fragte mich, ob ich, sollte ihr Mann kürzer treten, die Nachfolge als Vorstand übernehmen wolle“, erzählt Schnell. Er sagte zu und besprach sich mit dem damaligen Vorstand. Und: „Es war nach Heinrichs Tod gar keine Frage, dass ich das mache.“Persönlich hat er eine lange Verbindung mit dem Verein: „Meine Eltern waren beide Mitglied des Krankenpflegevereins. Als sie pflegebedürftig wurden, habe ich dessen Arbeit aus erster Hand kennen und schätzen gelernt.“ Für ihn und Ochner stehen der lokaleBezug und der Mensch im Vordergrund. Auch die Mitarbeiter seien hier alle lokal verbunden. Der Verein sei beliebt.

„Das Bewusstsein für Pflege und Vorsorge hat sich geändert, auch wegen Corona. Das merken wir auch an den Mitgliederzahlen: 2022 haben wir bereits um die 50 gewonnen, insgesamt sind es knapp 400“, sagt Jochen Schnell. Über den Krankenpflegeverein sagt er: „Wir haben 35 Mitarbeiter, das muss man wie ein Unternehmen führen.“ Aus der Pflegedienstleitung halten er und Ochner sich heraus, das Ziel ist ab er klar: Der Verein muss weiterhin zukunftssicher sein. Und: „Der Verein hat im Rahmen unserer Möglichkeiten sehr gut mit Entwicklungen in der Branche mitgehalten.“

Die Anforderungen und die Komplexität nehme stetig zu – das die Diakonie weiterhinTräger ist, helfe enorm, da diese die Vergütungen mit den Krankenversicherungen verhandle. Wie überall ist der Fachkräftemangel Thema. „Wir suchen permanent nach Personal und legen jetzt den Fokus auf Aus- und Weiterbildung. Der Vorstand hat sich imMärz dazu entschlossen, dass wir auch Ausbildungsbetrieb werden wollen“, so Schnell. Wann es losgeht, das sei noch unklar, aktuell sei man in Gesprächen mit den Schulen.Eine Zukunft, da sind er und Ochner sich einig, hat der Verein nur mit engagierten Mitgliedern: „Wir bleiben nur durch eine starke Basis stark in unserm Tun für die Menschen und die Allgemeinheit.“

Foto: Freepik